საქართველოს ორგანული კანონის „საქართველოს საარჩევნო კოდექსის“ მე-17 მუხლის მე-3 პუნქტის „ე“ ქვეპუნქტის თანახმად, საარჩევნო ადმინისტრაციის მოხელეთა სასერტიფიკაციო გამოცდის ჩატარებას უზრუნველყოფს სსიპ საარჩევნო სისტემების განვითარების, რეფორმებისა და სწავლების ცენტრი.

საქართველოს ცენტრალურმა საარჩევნო კომისიამ 2012 წლის 9 მარტის დადგენილებით დაამტკიცა ახალი დებულება „საარჩევნო ადმინისტრაციის მოხელეთა სერტიფიცირების შესახებ“.

აღნიშნული დებულების თანახმად, შეიცვალა სერტიფიცირების წესი:

• გამოცდის ჩაბარების მსურველთა რეგისტრაცია განხორციელდება ონლაინ რეჟიმში, სწავლების ცენტრის ვებ-გვერდზე;
• გამოცდა ჩატარდება ელექტრონული ტესტირების მეთოდით.

გამოცდის ხანგრძლივობაა 1 საათი. თითოეული გამოსაცდელისათვის შეირჩევა 30 საგამოცდო ტესტი, რომელიც მოიცავს:

• საქართველოს კონსტიტუციიდან - 6 კითხვას;
• საქართველოს ორგანული კანონიდან ”საქართველოს საარჩევნო კოდექსი” - 17 კითხვას;
• ზოგადი უნარებიდან (მათემატიკური ნაწილი) - 5 კითხვას;
• ზოგადი უნარებიდან (ვერბალური ნაწილი) - 2 კითხვას.

საგამოცდო ტესტების შერჩევა განხორციელდება ელექტრონულ პროგრამაში ავტომატურად, შემთხვევითი შერჩევის მეთოდით.

ცესკოს 2012 წლის 11 აპრილის სხდომაზე დამტკიცდა სწავლების ცენტრის მიერ მომზადებული სასერტიფიკაციო გამოცდის ტესტები (პასუხებით):

• საქართველოს კონსტიტუციიდან - 600 ტესტი;
• საქართველოს ორგანული კანონიდან „საქართველოს საარჩევნო კოდექსი“ – 1800 ტესტი;
• ზოგადი უნარებიდან (ვერბალური ნაწილი) - 100 ტესტი;
• ზოგადი უნარებიდან (მათემატიკური ნაწილი) - 21 ტესტი (ნიმუშის სახით).

დამტკიცებული საგამოცდო ტესტები უცვლელი ფორმით გამოიყენება სასერტიფიკაციო გამოცდის ჩატარებისას, გარდა მათემატიკური ტესტებისა (გამოცდის ჩატარებისას შეიცვლება მხოლოდ რიცხვითი მონაცემები, ტექსტური ნაწილი უცვლელი დარჩება).